El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y BID Invest recibieron por tercera vez la certificación EDGE (Dividendos Económicos para la Equidad de Género) y han avanzado al siguiente nivel, EDGE Move. El Grupo BID es el primer banco de desarrollo en las Américas y el segundo a nivel mundial en lograr EDGE Move, el segundo nivel de la prestigiosa distinción sobre un total de tres niveles (EDGE Assess, EDGE Move y EDGE Lead).

Para obtener este nivel, ambas organizaciones pasaron por un riguroso estudio independiente que incluyó la revisión de sus políticas, brecha salarial de género, esfuerzos de reclutamiento, flexibilidad en horario y modalidad de trabajo, cultura, entre otros. Además de la existencia de una política robusta y neutral en cuanto al género en relación a la licencia parental, un logro destacado fue que tanto el BID como BID Invest presentan igual salario por igual trabajo.

El presidente del Grupo BID, Mauricio Claver-Carone destacó: “Una institución diversa es una institución exitosa. Es por eso que como parte de las prioridades de nuestra estrategia Visión 2025 están el género y la diversidad. Continuaremos trabajando internamente y con nuestros países miembros para alcanzar este objetivo”.

El Grupo BID está tomando nuevas acciones para asegurar que la equidad esté en el centro de todas las áreas prioritarias, tanto a nivel interno como con los proyectos en la región. Como parte del proceso de certificación de EDGE, ambas organizaciones pasaron por EDGE Plus, un nivel de análisis más profundo que mide la interseccionalidad del género con la raza / etnia y la orientación sexual.